OBS! Detta är arkiverade artiklar från en äldre version av Folket i Bilds webbplats. Gå till den aktuella webbplatsen!

KAMPANJ! 3 NUMMER FÖR 50 KR!

SWISHA 50 KR TILL 1232240356,

SKRIV "KAMPANJ" OCH ADRESS.

 

Sök i artikelarkivet

Arbetsgivarna drunknar i jobbansökningar

  • Epost

SVT Östnytt 2013-10-10 Nu reagerar företagen, eftersom de blir ÖVERÖSTA med jobbansökningar. En halv miljon arbetslösa ska börja söka jobb som inte finns och jobb som de inte har kompetens för, bara för att få något att skriva in i sina aktivitetsrapporter

Nya regler 1 september 2013

Aktivitetsrapporter till arbetsförmedlingen varje månad

Under tiden man är arbetslös ska man bland annat vara aktivt arbetssökande för att kunna få a-kassa. Från och med den 1 september 2013 förtydligas reglerna. Då ska alla arbetssökande lämna skriftliga aktivitetsrapporter till arbetsförmedlingen minst en gång i månaden. Rapporterna ska innehålla information om vad man gjort för att bryta arbetslösheten, till exempel vilka jobb man sökt. Det är viktigt att hålla kontakten med arbetsförmedlingen för att inte riskera att gå miste om arbetslöshetsersättning.

Kontakta a-kassan inom två veckor när något förändras

De som får arbetslöshetsersättning utbetald blir skyldiga att, inom två veckor, anmäla till a-kassan om någonting som kan påverka arbetslöshetsersättning förändras. Det kan till exempel handla om att man börjat studera, inte längre har sin barnomsorg ordnad, startat eget företag eller ansökt om pension.  

Nya konsekvenser om man inte sköter sitt arbetssökande

Tidigare var a-kassan skyldig att sänka ersättningen direkt om en arbetslös medlem missköter sitt arbetssökande. Nu trappas åtgärderna upp i fler steg, med en varning första gången.

  Inte sköter arbetssökandet Förlänger Orsakar arbetslöshet
Om man:
  • inte medverkat när handlingsplanen ska upprättas
  • missar att lämna in aktivitetsrapporten
  • missar ett möte eller att kontakta arbetsförmedlingen
  • inte söker ett anvisat arbete
  • inte söker arbete aktivt
  • tackar nej till ett jobb
  • agerar så att en anställning inte blir aktuell
  • tackar nej till ett arbetsmarknadspolitiskt program
  • säger upp sig eller lämnar sitt eget lönsamma företag
  • avbryter ett arbetsmarknadsprogram
  • skiljs från sitt arbete p.g.a. otillbörligt uppförande
  • agerar så att arbetsförmedlingen avbryter arbetsmarknadsåtgärden
1:a gången  Varning Avstängd från rätten till ersättning 5 dagar Avstängd från rätten till ersättning 45 dagar (20 dagar om jobbet eller programmet skulle ha pågått högst 10 dagar)
2:a gången  Avstängd från rätten till ersättning 1 dag Avstängd från rätten till ersättning 10 dagar Avstängd från rätten till ersättning ytterligare 45 dagar (20 dagar om jobbet eller programmet skulle ha pågått högst 10 dagar)
3:e gången  Avstängd från rätten till ersättning 5 dagar Avstängd från rätten till ersättning 45 dagar Rätten till ersättning är förlorad tills ett nytt arbetsvillkor är uppfyllt
4:e gången  Avstängd från rätten till ersättning 10 dagar Rätten till ersättning är förlorad tills ett nytt arbetsvillkor är uppfyllt  
 5:e gången Rätten till ersättning är förlorad tills ett nytt arbetsvillkor är uppfyllt     

Rapportera dina aktiviteter - Arbetsförmedlingen

 

 

 

Twittra
TOP
TOP