OBS! Detta är arkiverade artiklar från en äldre version av Folket i Bilds webbplats. Gå till den aktuella webbplatsen!

KAMPANJ! 3 NUMMER FÖR 50 KR!

SWISHA 50 KR TILL 1232240356,

SKRIV "KAMPANJ" OCH ADRESS.

 

Sök i artikelarkivet

Striden gäller vem som ska lossa och lasta i hamnen

Nils Lundgren 14 januari 2014
  • Skriv ut
  • Epost
  • Skriv ny kommentar
Striden gäller vem som ska lossa och lasta i hamnen
Bild: Solidaritet med havnearbeiderne

Det pågår en hård konflikt om vem som ska lossa och lasta i norska hamnar och på vilka arbetsvillkor. Företaget Holship vägrar teckna kollektivavtal med norska Transportarbetarförbundet (NTF).

Striden gäller vem som ska lossa och lasta i hamnen

 

Norsk konflikt om hamnjobb

Norskahavnearbeiderne

 

Utblick. Striden om hamnarbetarnas rätt till att lasta och lossa alla skepp i norska hamnar har pågått i flera år. En rättegång ska avgöra om facket får bojkotta det företag som vägrar att teckna kollektivavtal.

"Fackförbundet har stöd av de norska sjömännens fackföreningar, LO och ett antal utländska fackföreningar, men det står inför en motståndare som är beredd att gå mycket långt för att segra: Användning av underbetalda utländska sjömän för lossning och lastning."

Nils Lundgren
Twittra
Publicerad i Utrikes
Taggad under
  • Striden gäller vem som ska lossa och lasta i hamnen
  • Holship
  • NORGE
  • Nils Lundgren
  • norska Transportarbetarförbundet (NTF)
  • Transportarbetarförbundet (NTF)
  • ILO: s konvention 137
  • LO
  • Hamnarbetare i Norge
  • Transportarbeiderforbundet (NTF)
  • Lars Erik Sletner , vd för Bedriftsforbundet
  • Bedriftsforbundet
  • näringslivsorganisationen NHO Logistik och transport
  • NHO Logistik och transport
  • Nicolay Skarning
  • Nicolay Skarning, Holship
  • NORGE

Lägg till kommentar


Säkerhetskod
Om du inte kan läsa koden, klickar du här för ny kod. Detta kan du upprepa hur många gånger som helst.
OBS! Om du istället uppdaterar sidan i webbläsaren kan du tappa din skrivna text.
 
Skriv av koden för skräppostskyddet i fältet nedan:


Skicka
Avbryt
JComments
TOP
TOP